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  • 社會招聘
  • 電話銷售
     
    發(fā)布時間:2017-01-14
    部門:業(yè)務(wù)部
    招聘職位:電話銷售
    招聘人數(shù):5
    工作地點:東莞
     
    職位描述::
    1、每天完成固定的電話訪問數(shù)量,并做有效記錄。
    2、電話營銷的方式與企業(yè)負責人溝通,并確定客戶的需求
    3、深度了解客戶需求,維護老客戶關(guān)系,開拓新客戶資源。
    4、分析、篩選潛在客戶源,整理客戶信息;
    5、公司提供準確的客戶資料
    6、完成對客戶的有效邀約任務(wù)。
    7、對目標客戶進行跟蹤及長期溝通。
    8、配合公司開展營銷活動,深度開發(fā)市場資源。
    9、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識,掌握更多的市場信息。
    10、有強烈的銷售意愿,具備較強的語言表達能力,有良好的客戶溝通;
    11、出色的語言溝通和協(xié)調(diào)能力,具有親和力,并快速挖掘出客戶的核心需求;
    12、自信,有激情,能吃苦耐勞,善溝通,有強烈的自我提升意識
    13、有良好的團隊精神,能承受工作壓力
    14、想在業(yè)務(wù)的市場挖掘自己的潛能,熱愛銷售者優(yōu)先

    銷售經(jīng)理
    發(fā)布時間:2017-01-14
    部門:業(yè)務(wù)部
    招聘職位:業(yè)務(wù)經(jīng)理
    招聘人數(shù):5
    工作地點:東莞
    崗位職責:
    1、 完成區(qū)域渠道運營團隊的組建與管理,包括參與人員的招聘以及新人的培訓(xùn);
    2、 按計劃定期安排區(qū)域渠道運營人員相關(guān)市場培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
    3、 對電話專員的監(jiān)督和管理,確保業(yè)績達成;
    4、 統(tǒng)計推廣物料的使用情況,預(yù)測及申報數(shù)量,整合資源,確保合理利用;

    任職要求:
    1、大專以上學(xué)歷,有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
    2、1年以上電銷或銷售管理經(jīng)驗,有較強的溝通能力及抗壓能力。
    3、較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力。
    4、有較強的協(xié)調(diào)和處理問題能力;
    5、熟練使用辦公自動化軟件。

    網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)理
    發(fā)布時間:2017-1-14
    部門:工程部
    招聘職位:網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)理
    招聘人數(shù):1
    工作地點:東莞
    職位描述:
    1、針對業(yè)務(wù)及平臺制定推廣策略與推廣方案,并實施達到預(yù)期效果
    2、選擇合適渠道進行精準推廣,實現(xiàn)用戶量、轉(zhuǎn)化率等目標
    3、負責搜索引擎、門戶、論壇、社區(qū)、微博、微信等公眾號的推廣
    4、負責公司網(wǎng)絡(luò)營銷策略的制訂與實施
     
    任職要求:
    1、大專以上學(xué)歷,5年以上網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗
    2、互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
    3、有網(wǎng)絡(luò)媒體、推廣資源及成功快速推廣案例
     
    有機測試主管
     
    發(fā)布時間:2017-1-14
    部門:工程部
    招聘職位:有機測試主管
    招聘人數(shù):1
    工作地點:東莞
     
    職位描述::
    1、依據(jù)實驗室管理體系和程序文件持續(xù)開展檢測活動,保證結(jié)果質(zhì)量和實驗室安全;
    2、負責實驗室新方法開發(fā),熟悉方法開發(fā)流程,撰寫方法驗證報告;
    3、培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬員工按照相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書和標準完成日常檢測工作,并評估其業(yè)績和表現(xiàn);
    4、配合完成上級安排的相關(guān)質(zhì)量管理工作及其他任務(wù)。
     
    任職要求:
    1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上,化學(xué)或相關(guān)專業(yè);
    2、喜歡從事實驗室分析工作,具備實驗室化學(xué)相關(guān)職位5年以上工作經(jīng)驗;
    3、具備有機測試方法研發(fā)經(jīng)驗,具有較強的實驗室工作管理、員工培訓(xùn),獨立領(lǐng)導(dǎo)團隊開展工作經(jīng)驗;
    4、具有GC,LC,GC-MS,LC-MS等常用儀器設(shè)備的日常維護與保養(yǎng)能力;
    5、熟悉ISO 17025及CNAS,CMA等相關(guān)準則要求,具有國家認可的中級職稱優(yōu)先考慮。
     
     
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